EAP服務

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現代企業為什么需要EAP服務？

EAP是什么? Employee Assistanc Program ---員工幫助計劃 企業買單，員工享受，以心理學為理論基礎的綜合性解決方案 通過專業人員對組織進行診斷、建議，并且為員工提供專業的指導、培訓和
EAP服務 2019年11月02日

EAP知識|為什么心理咨詢需要設定時間？

最近EAP心理咨詢小助理在回訪的過程中，發現很多員工反饋的意見是咨詢時間太短了!甚至出盡千奇百招地想讓小助理完善下這一設置。 小助理每次都耐心地跟來訪職工說明咨詢設置，
EAP服務 2019年02月13日

【EAP討論】員工壓力過載管理

鐵路施工單位的一線員工(以下簡稱一線員工)長期堅守在偏遠艱苦的施工一線，特殊的工作性質、特殊的地理環境和社會環境使部分一線員工長期處于心理壓力過載狀態，不僅影響身心
EAP服務 2018年12月08日

一個企業HR眼中的EAP

現代對人力資源開發的研究認為：企業間的競爭實際上就是人才的競爭，健康、幸福、高效的員工是企業最寶貴的財富，管理不應是單純的 控制與懲罰，更多的應該是服務與支持。 某
EAP服務 2018年11月12日

【EAP團體輔導】你在工作中感到安全嗎？

開會時，最怕空氣安靜。本希望大家各抒己見，可整個會議室表面鴉雀無聲，人人內心彈幕不斷： 還是按照老模式做比較安全。 這方法不可行，但領導這樣說，就這么做吧。 不想多管
EAP服務 2018年10月23日

企業eap培訓-企業穩定繁榮發展的助推劑！

企業eap培訓是企業為員工設置的一套系統、長期的福利服務，又稱員工心理援助計劃，通過專業的eap心理咨詢師與企業員工、成員進行溝通交流，對企業進行診斷和建議，同時對員工和
EAP服務 2018年10月03日

EAP到底有什么作用，這些數據告訴你！

用數據說話 企業為EAP投入1美元，可節省運營成本5至16美元。 企業建立EAP的最初和最終目的在于降低成本、提高效率，隨著社會的發展，越來越多的人們認為關心和幫助員工解決心理問
EAP服務 2018年09月28日

EAP|工作中產生了情緒，你hold得住嗎？

在工作中，很多人都有過這樣的體驗：提出的意見得不到他人的重視，工作很努力卻沒有獲得應有的肯定當遇到這樣的情況，你會怎么樣? 保持冷靜，高手其實不拔刀 遇到一點點小事，
EAP服務 2018年09月15日

社會計量方法在團體心理輔導中的應用！

A:團體心理輔導 是在團體的情境下進行的一種心理輔導形式，它是通過團體內人際交互作用，促使個體在交往中觀察、學習、體驗，認識自我、探索自我、調整改善與他人的關系，學習
EAP服務 2018年09月13日