客戶經驗

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如何平衡工作與生活培訓

在培訓中,培訓師親切生動地和員工分享了平衡的技能。通過具體的步驟,了解平衡的狀況,確定改善領域,制定行動計劃,確認執行,逐步向動態的平衡努力。

“如何有效溝通”心理培訓

培訓課堂的座位排成U形,培訓師以專業的角度近距離向學員呈現出“溝通”這一主題。培訓師從營造良好的維持關系、創設具有親和力的氛圍、情緒的應對模式、溝通語言模式的建立等幾個方面出發,結合貼近生活的案例,帶領學員學會有效溝通。課程中,學員的參與度很高,了解了現實生活中很多溝通行為的心理依據,也學習到了用心溝通的各種技巧,收獲很大。

企業EAP專員輔導

【為某知名房地產公司HR部門等人員開展“企業EAP專員輔導”培訓課程】通過講師介紹,系統了解EAP的運作原理,現場體驗EAP課程帶給自我全身心的轉變,釋放自身壓力,掌握將EAP系統與企業專職工作結合的方法,后期持續保持自我心靈健康,有效管理情緒,后期引進相關EAP課程,推廣到企業全員,成為專職EAP人員,帶動企業整體正能量提升。

壓力與情緒的管理培訓

【為某金融公司開展“壓力與情緒的管理培訓課程”】現在的中國,在壓力調查中,嚴重程度在世界排名第一。

管理培訓生拓展培訓

【為某電器公司開展“管理培訓生拓展培訓”】現在很多大型國內外企業,通過校招的方式吸引優秀應屆畢業生加入到他們的管理培訓生項目中。

幫助企業員工提升正能量培訓

【為某知名制造企業開展“幫助企業員工提升正能量培訓”課程】心理專家從人性格的養成,各種觀念的形成原因深入淺出地講述意識與潛意識的關系。

員工幸福心態培訓

【為某知名醫療企業開展“員工幸福心態培訓”課程】心理專家從員工目前普遍感受到的各項壓力開場,解釋了時下流行的詞“正能量”到底是什么。

“快樂上班”心理培訓

【為某知名保險公司開展“快樂上班”心理培訓課程】讓你感覺不快樂的原因有哪些?工作環境?薪水?客戶的無理要求?這些因素都是你無法掌控的。

“良好的親子關系”心理培訓

【為某知名電腦生產企業員工開展“良好的親子關系”心理培訓課程】親子教育問題是所有已經成為父母或即將成為父母的員工所特別關注的領域。我們在“如何教育孩子”這個問題上總是充滿著各式各樣的問號。孩子什么時候可以與我們分床分房睡?